AccueilLes processus d'intégration et de différenciation sociales des milieux professionnels

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Les processus d'intégration et de différenciation sociales des milieux professionnels

The process of integration and social differenciation of professional environments

Journée jeunes chercheurs TELEMME

TELEMME young researchers day

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Publié le vendredi 16 décembre 2011

Résumé

Privilégiant une approche interdisciplinaire, la journée d’étude propose de s’intéresser aux processus d’intégration et de différenciation sociales mis en œuvre dans des milieux professionnels distincts évoluant dans des cadres spatiaux et chronologiques divers.

Annonce

Journée d’étude

TELEMME – UMR 6570 – Journée Jeunes Chercheurs

Appel à communications

Les processus d’intégration et de différenciation sociales des milieux professionnels

Mercredi 18 avril 2012

Maison Méditerranéenne des Sciences de l’Homme 

5, rue du Château de l’Horloge 13100 Aix–en–Provence  

Argumentaire

Privilégiant une approche interdisciplinaire, la journée d’étude propose de s’intéresser aux processus d’intégration et de différenciation sociales mis en œuvre dans des milieux professionnels distincts évoluant dans des cadres spatiaux et chronologiques divers.

Les réflexions s’attacheront à examiner la construction des identités professionnelles et à étudier les hiérarchies internes et externes relatives aux groupes étudiés. On tentera notamment de repérer les normes, les compétences et les savoirs afférents aux milieux professionnels pris en considération dans le but de définir leurs dynamiques organisationnelles et d’interroger leur homogénéité.

Le milieu professionnel intègre, aussi bien qu’il sépare et qualifie/disqualifie. L’organisation des activités et l’attribution des fonctions confèrent aux individus des positionnements symboliques et sociaux spécifiques. Il sera ainsi question d’analyser aussi bien les formes de ségrégation (restriction ou interdiction que connaissent certains représentants du milieu professionnel concerné) que les formes de différenciation ou d’inégalité dans le déroulement des carrières (privilèges, monopoles,…). Le rôle de la mobilité géographique des groupes professionnels pourra notamment être questionné en tant que facteur possible de différenciation ou d’intégration sociale. Il conviendra également d’éclairer les systèmes de représentation des milieux professionnels (représentation et auto-représentation) dans la mesure où ceux-ci participent au phénomène de stratification sociale. Les discours, les choix, les stratégies, les trajectoires et les ressources des acteurs du monde professionnel retiendront particulièrement l’attention.

La journée jeunes chercheurs du laboratoire Telemme ouvre cette journée à des doctorants et doctorantes issus de tous les champs des sciences sociales (histoire, géographie, sociologie, anthropologie, droit...).

Propositions de communication :

Les propositions de communications devront comporter :

  • une présentation problématisée de 2.000 signes 
  • 4 à 6 mots clés
  • un CV d'une page maximum

Envoi des propositions par courriel

avant le 28 janvier 2012.

Comité d’organisation :

Virginie Cerdeira, Olivier Lopez, Elodie Oriol

Evaluation des propositions :

Les propositions seront évaluées par le comité d’organisation de la journée. L’aspect interdisciplinaire des propositions sera privilégié, en favorisant la diversité des cadres spatiaux et chronologiques.

Les propositions de communication devront être transmises avant le 28 janvier,

une réponse individuelle  sera apportée durant la première quinzaine du mois de février 2012.

Remarques :

Les frais de déplacement jusqu'au lieu de la journée d’étude sont à la charge du doctorant ou de son école doctorale de rattachement. Le repas de midi est pris en charge par le laboratoire TELEMME.

Contacts :

  • Virginie Cerdeira,
  • Olivier Lopez
  • Elodie Oriol

jeunes.chercheurs.telemme@mmsh.univ-aix.fr  

Lieux

  • 5 rue du Château de l'Horloge (MMSH)
    Aix-en-Provence, France

Dates

  • samedi 28 janvier 2012

Mots-clés

  • différenciation, hiérarchies, identité, intégration, mobilité, profession, trajectoire

Contacts

  • Virginie Cerdeira, Olivier Lopez, Elodie Oriol. ~
    courriel : jeunes [dot] chercheurs [dot] telemme [at] mmsh [dot] univ-aix [dot] fr

Source de l'information

  • Jeunes Chercheurs TELEMME
    courriel : jeunes [dot] chercheurs [dot] telemme [at] mmsh [dot] univ-aix [dot] fr

Licence

CC0-1.0 Cette annonce est mise à disposition selon les termes de la Creative Commons CC0 1.0 Universel.

Pour citer cette annonce

« Les processus d'intégration et de différenciation sociales des milieux professionnels », Appel à contribution, Calenda, Publié le vendredi 16 décembre 2011, https://doi.org/10.58079/jtf

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