Sociétés
Sociologie de la santé vendredi 06 mars 2009
Organisation et métiers à l'hôpital : un ordre formel et informel
L’hôpital, carrefour obligé des questions de la santé, semble reposer sous une couche épaisse de sédimentation normative, au point qu’aucun écrit le concernant ne commence sans un inventaire des dispositifs en tout genre qui l’enserrent (hygiéniques, gestionnaires, juridiques, professionnels…). La sociologie de son côté aurait plutôt tendance à ne pas se laisser impressionner par les dispositifs formels et s’ingénierait même à trouver des mécanismes cachés, des régulations sociales « derrière » les règles affichées.
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vendredi 23 janvier 2009
Organisation et métiers à l'hôpital : un ordre formel et informel
L’hôpital, carrefour obligé des questions de la santé, semble reposer sous une couche épaisse de sédimentation normative, au point qu’aucun écrit le concernant ne commence sans un inventaire des dispositifs en tout genre qui l’enserrent (hygiéniques, gestionnaires, juridiques, professionnels…). La sociologie de son côté aurait plutôt tendance à ne pas se laisser impressionner par les dispositifs formels et s’ingénierait même à trouver des mécanismes cachés, des régulations sociales « derrière » les règles affichées.
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lundi 15 décembre 2008
Organisation et métiers à l'hôpital : un ordre formel et informel
L’hôpital, carrefour obligé des questions de la santé, semble reposer sous une couche épaisse de sédimentation normative, au point qu’aucun écrit le concernant ne commence sans un inventaire des dispositifs en tout genre qui l’enserrent (hygiéniques, gestionnaires, juridiques, professionnels…). La sociologie de son côté aurait plutôt tendance à ne pas se laisser impressionner par les dispositifs formels et s’ingénierait même à trouver des mécanismes cachés, des régulations sociales « derrière » les règles affichées.
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lundi 24 novembre 2008
Organisation et métiers à l'hôpital : un ordre formel et informel
L’hôpital, carrefour obligé des questions de la santé, semble reposer sous une couche épaisse de sédimentation normative, au point qu’aucun écrit le concernant ne commence sans un inventaire des dispositifs en tout genre qui l’enserrent (hygiéniques, gestionnaires, juridiques, professionnels…). La sociologie de son côté aurait plutôt tendance à ne pas se laisser impressionner par les dispositifs formels et s’ingénierait même à trouver des mécanismes cachés, des régulations sociales « derrière » les règles affichées.
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mercredi 15 octobre 2008
Vivre le vieillir : des lieux, des mots, des actes
Ce colloque international qui clôture l’ACI « habiter et vieillir : les âges du ‘chez soi’ », réalisée dans le cadre d’un travail interdisciplinaire réunissant géographes, sociologues, anthropologues et littéraires, a pour objectif de développer et d’enrichir la réflexion autour des expériences du vieillissement et de ses modes d’expression. Il s’adresse à la fois à des chercheurs en sciences sociales et humaines, et à des professionnels et des institutionnels exerçant dans le champ de la vieillesse.
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vendredi 10 octobre 2008
La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques
Une réforme d’ensemble du système de prévention des risques professionnels est actuellement engagée afin d’adapter ce dispositif aux exigences européennes, de permettre la diminution significative du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, mais également de faire face à des risques professionnels dits nouveaux ou émergents (stress, violence au travail, intensification du travail, troubles musculo-squelettiques,…). Des dispositions législatives et règlementaires récentes sont intervenues sur différents points et la jurisprudence n’est pas en reste dans ce renforcement de la protection de l’état de santé du salarié. La santé au travail se trouve enrichie d’une dimension beaucoup plus large que la seule dimension médicale intégrant notamment la sécurité et l’organisation du travail.
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jeudi 09 octobre 2008
La santé au travail à l'épreuve des nouveaux risques
Une réforme d’ensemble du système de prévention des risques professionnels est actuellement engagée afin d’adapter ce dispositif aux exigences européennes, de permettre la diminution significative du nombre d’accidents du travail et de maladies professionnelles, mais également de faire face à des risques professionnels dits nouveaux ou émergents (stress, violence au travail, intensification du travail, troubles musculo-squelettiques,…). Des dispositions législatives et règlementaires récentes sont intervenues sur différents points et la jurisprudence n’est pas en reste dans ce renforcement de la protection de l’état de santé du salarié. La santé au travail se trouve enrichie d’une dimension beaucoup plus large que la seule dimension médicale intégrant notamment la sécurité et l’organisation du travail.
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vendredi 03 octobre 2008
Colloque organisé par le « Groupe Susan Sontag – sciences humaines et cancers » : réseau pluridisciplinaire d'étude sur le cancer qui associe des chercheurs en sociologie, psychologie, anthropologie, philosophie... et des professionnels de santé.
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